Принципы и правила деловой этики TOPWOMAN

Деловая этика TOPWOMAN основывается на нескольких ключевых принципах: уважении, честности, ответственности, справедливости и доверии. Эти принципы способствуют созданию позитивной и продуктивной атмосферы в организации, что способствует успешному выполнению бизнес-задач. Наш профессиональный кодекс основан на:

  • Уважение к коллегам и клиентам.
  • Честность во всех деловых взаимоотношениях.
  • Ответственность за свои действия и решения.
  • Справедливость в отношении всех сотрудников.
  • Соблюдение конфиденциальности и защиты личной информации.
  • Безупречное поведение в социальных сетях.

 

Кодекс сотрудников в рамках внутренней этики организации

Сотрудники TOPWOMAN должны следовать внутреннем правилам этики организации, которые включают в себя следующее:

  • Быть честными и открытыми в общении с коллегами и руководством.
  • Уважать различия и индивидуальность каждого сотрудника.
  • Избегать любого вида дискриминации.
  • Соблюдать конфиденциальность и не распространять конфиденциальную информацию.
  • Относиться с уважением к корпоративному имуществу и ресурсам.
  • Избегать конфликтов интересов.
  • Соблюдать профессиональный этикет во время рабочего времени и на корпоративных мероприятиях.